Вакансии
10 июля 2020
Заведующий отделением помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
Должностные обязанности:
- обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов семей и детей;
- осуществлять общее руководство работой Отделения: определять плановые цели и задачи Отделения в целом и отдельных сотрудников, определять ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей, обеспечивать надлежащие условия труда сотрудников Отделения; определять объем работы сотрудников Отделения и распределять задания между ними, координировать деятельность сотрудников Отделения по выполнению поставленных задач, следить за качественными своевременным выполнением ими должностных обязанностей, в том числе, контролировать выходы специалистов в местные командировки, осуществлять контроль за организацией рабочего времени специалистов, составлять график работы сотрудников Отделения не менее чем за один месяц до начала его действия; вести учет рабочего времени табель на сотрудников Отделения; мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач; анализировать и прогнозировать работу Отделения;
- сопровождение семей, находящихся в трудной жизненной ситуации (предупреждение антиобщественных действий несовершеннолетних и профилактика совершения подростками повторных правонарушений и преступлений);
- осуществлять супервизии, как индивидуальное кураторство, направленное на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности, так и на специалистов Отделения, профилактику их профессиональной деформации и выгорания.
- осуществлять ведение документации, учет и отчетность Отделения: организовывать и контролировать внесение сотрудниками Отделения сведений о Клиентах, пребывающих в Отделении, и об оказанных им услугах в электронную базу Центра и их личные дела; организовывать создание базы данных, содержащей адреса и телефоны организаций, общественных объединений, оказывающих различные виды социальной помощи; вести необходимую документацию по профилю деятельности Отделения, включая отчетность, предоставлять ее в установленные сроки, в том числе в электронном виде.
- участвовать во всех необходимых организационных совещаниях и собраниях.
- сопровождение в организации социального назначения;
- содействие в оформлении документов и мер социальной поддержки;
- ведение документации, отчетности, переписки с субъектами профилактики;
- участие в разработке индивидуальных и групповых программ социальной реабилитации несовершеннолетних, направленных на выход из трудной жизненной ситуации, совместно со специалистами Отделения.
Требования:
- Высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности по специальности: социальная работа.
- Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья (наличие медицинской книжки, прививочного сертификата).
- Отсутствие судимости (наличие справки установленного образца).
- Опыт работы в социальной сфере в государственных учреждениях от трех лет.
- Знание гражданского, семейного, уголовного, административного законодательств.
- Стаж работы от 3 лет
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя;
- оформление по ТК;
- полный рабочий день на территории работодателя.
Специалист по социальной работе
Должностные обязанности:
Социальное сопровождение семей, находящихся в трудной жизненной ситуации:
- сопровождение в организации социального назначения;
- содействие в оформлении документов и мер социальной поддержки;
- проведение материально-бытового обследования условий проживания несовершеннолетних, находящихся на обслуживании учреждения;
- сопровождение групп несовершеннолетних на культурно-досуговые мероприятия.
Ведение документации и отчетности:
- составление писем в учреждения системы профилактики безнадзорности несовершеннолетних;
- ведение электронной базы.
Требования:
- Высшее, среднее профессиональное образование или профессиональная переподготовка по специальности "социальная работа".
- Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья (наличие медицинской книжки).
- Отсутствие судимости (наличие справки установленного образца).
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя;
- оформление по ТК;
- полный рабочий день на территории работодателя.
По вопросу трудоустройства обращаться в отдел кадров:
СПб, ул. Лужская, д. 10, к. 1, лит. А, каб. 102
тел.: 242-36-82, cspsid-kalin@mail.ru